Fortschritt kann nur gelingen, wenn man bereit ist aus Fehlern zu lernen und eine Offenheit für neue Ansätze mitbringt! Damit dies in der Praxis umgesetzt werden kann, bedarf es einem Monitoring- und Evaluierungssystem. Wollen Sie in Äthiopien der einheimischen Mitarbeiterschaft hierbei beratend zur Seite stehen und Ihnen damit eine Chance auf nachhaltige Veränderung bieten?

Ihr Profil:

• Master- oder Diplom-Abschluss in Internationaler Zusammenarbeit, Sozialwissenschaften o.ä.
• Min. 5 Jahre Berufserfahrung in empirischer Sozialforschung, Monitoring, Evaluierung, Information Management bzw. Datenanalyse
• Erfahrung in Konflikt-Analyse und -Management
• Sehr gute Englisch-Kenntnisse
• Interkulturelle und soziale Kompetenz

Ihre Aufgaben:

• Unterstützung bei der Entwicklung und Einführung eines Monitoring- und Evaluierungs-Systems für Programme im Rahmen der Entwicklungsarbeit einer äthiopischen Kirche
• Begleitung der Durchführung von Evaluierungen und der Implementierung von Lernerfahrungen
• Schulung und Begleitung lokaler Fachkräfte für Monitoring und Evaluierung

Wir bieten:

• Eine Tätigkeit im Rahmen der staatlichen Entwicklungszusammenarbeit
• Umfassende Sozialleistungen
• Sprachliche und interkulturelle Vorbereitung
• Fachliche Begleitung und Betreuung
• Unterhaltsgeld gemäß Entwicklungshelfergesetz