Generation Plus

• Wichtig sind uns und unseren Partnerorganisationen eine persönliche Beziehung zu Jesus Christus. Diese spiegelt sich in den Beziehungen zu anderen Menschen wieder, mit denen wir zusammenarbeiten und mit unseren Gaben dienen.
• Für einen Einsatz als Fachkraft im Rahmen des Entsendemodells Generation Plus ist Berufserfahrung notwendig sowie die Bereitschaft und Aufgeschlossenheit, sich auf neue Kulturen und Unterschiede einzulassen.
• Die Zielgruppe von Generation Plus sind Menschen (maximal 72 Jahre alt), die im Ruhestand sind oder kurz davor stehen.

• Die Projektanfragen kommen direkt von den Partnerorganisationen aus aller Welt, die von Coworkers intensiv geprüft werden. Sollten Sie keinen passenden Projektplatz in unserem Stellenpool finden, bleiben wir gerne mit Ihnen und unseren Partnerorganisationen im Gespräch. 
• Ist ein passender Projektplatz gefunden, wird dieser in Zusammenarbeit mit dem Partner vorbereitet. Im Anschluss schließt Coworkers / Hilfe für Brüder International e.V. mit der Generation Plus Fachkraft eine Entsendevereinbarung ab.

• Die Einsatzzeit ist den lokalen Anforderungen angepasst und kann zwischen drei Wochen und drei Monaten betragen.
• Eine Verlängerung der Einsatzzeit um drei Wochen bis zu drei Monaten ist nach Absprache möglich.

• Weltweit arbeiten wir in über 100 Ländern gemeinsam mit christlichen Partnerorganisationen und lokalen Kirchen zusammen. In der Regel erfolgen Einsätze zu Partnerorganisationen, bei denen bereits Fachkräfte vor Ort sind.
• Infos zu offenen Stellen finden Sie hier

• Es finden Gespräche mit den zuständigen Kollegen in der Geschäftsstelle statt, um Sie bestmöglich vorzubereiten.
• Die Bewerber nehmen am Vorbereitungsseminar mit anderen ausreisenden Fachkräften teil. Dieses findet in der Regel zweimal jährlich, im Frühjahr und Herbst, statt. Die Kosten für das Vorbereitungsseminar werden von Coworkers übernommen. Bei 3-wöchigen Einsätzen erfolgt die Vorbereitung in Stuttgart oder durch die Fachkräfte im Einsatzland.
• Während Ihres Dienstes im Ausland und bei der Rückkehr findet eine individuelle Begleitung statt.

• Für einen ehrenamtlichen Auslandseinsatz ist die Unterstützung im Gebet sowie durch Spenden der Heimatgemeinde und/oder eines Freundeskreises notwendig.
• Finanziell kann der Einsatz auch von der Fachkraft selbst getragen werden.
• Für Spenden an Coworkers wird eine Spendenbescheinigung erstellt, die steuerlich geltend gemacht werden kann.

Vielen Dank für Ihr Interesse an einer Bewerbung als Fachkraft im Rahmen des Entsendemodells Generation Plus bei Coworkers! Neben einer Bewerbung auf die vorgestellten Stellen können Sie uns auch eine Initiativbewerbung zusenden. Bitte senden Sie Ihre vollständigen Bewerbungsunterlagen per E-Mail an fachkraefte[at]coworkers.de.

Benötigte Unterlagen
als PDF, DOCX, PNG oder JPG Datei

• Motivationsschreiben mit Vorstellung zu Einsatztätigkeit, Einsatzland, Einsatzbeginn und -dauer, Fremdsprachenkenntnisse und evtl. Auslandserfahrungen
• Bewerbungsfoto
• Tabellarischer Lebenslauf mit Angaben zur Ausbildung / Studium, zum beruflichen Werdegang und evtl. Spezialisierung
• Relevante Abschlusszeugnisse, evtl. zertifizierte Fachkenntnisse, die zum Unterricht befähigen
• Darstellung Ihrer persönlichen Entwicklung im Glauben (auch vom mitausreisenden Ehepartner)
• Referenz der Gemeindeleitung

Sie haben Fragen zum Entsendemodell Generation Plus oder zur Bewerbung? Dann schreiben Sie uns gern an fachkraefte[at]coworkers.de.